Provozní restaurace a bistra v Opavě (Opava)

Ing. Pavel Paul nabízí v Opavě volnou pracovní pozici "Provozní restaurace a bistra v Opavě". Nástupní mzda je 30 000 – 45 000 Kč.

Základní informace o pracovním místu

Název pozice:
Provozní restaurace a bistra v Opavě
Obor(y):
Obchod a cestovní ruch , Výroba a provoz
Obec:
Opava
Mzda:
30 000 – 45 000 Kč
Směnnost:
Pružná pracovní doba
Minimální vzdělání:
Střední odborné (vyučen)
Adresa pracoviště:
Ing. Pavel Paul - restaurace U Stříbrného jezera Opava
Rolnická 1650/160
74705

Další informace o volném místu

KO: Eva Paulová, tel. 773 540 919, životopis zašlete na email eva@paneeria.cz.
Hledáme spolehlivého, energického srdcaře, který bude zodpovědný za rozvoj, provoz a každodenní chod restaurace U Stříbrného jezera v Opavě. Stojíme o zapáleného profesionála s výbornými komunikačními a obchodními schopnostmi, s chutí inovovat a improvizovat.

Vybereme si sympatického a zodpovědného člověka s praxí, který umí jednat s hosty i s týmem a vysoká úroveň služeb a kvalita jsou pro něj životním stylem. Očekáváme trpělivého manažera s podnikatelským duchem, který umí přizpůsobovat každodenní cestu vysněnému cíli.

Požadujeme:
prokazatelné zkušenosti na manažerské pozici v řízení restaurace
časovou flexibilitu, obchodního ducha a proaktivní podnikatelský přístup
iniciativu, motivaci a ochotu učit se novým věcem
příjemné vystupování a výborné komunikační a manažerské dovednosti
schopnost vlídného jednání s klienty, dovednost vytvářet a udržovat vztahy
zodpovědnost, pečlivost, schopnost samostatného jednání i práce v týmu

Nabízíme:
motivující finanční ohodnocení (fix + pohyblivé složky mzdy)
bonusy ze zisku
silné a stabilní zázemí funkční firmy
velkou samostatnost výměnou za zodpovědnost
dlouhodobou spolupráci a stabilitu
rychlé rozhodování, férové vztahy a otevřenou komunikaci
práci v krásném a klidném prostředí

Náplň práce:
komplexní řízení správy a provozu svěřeného objektu
zodpovědnost za rozvoj a celkový provoz, kvalitu služeb a hospodářský výsledek restaurace a bistra
pozitivní reprezentace a rozvoj firemní kultury
personální řízení: nábor, řízení, motivace, kontrola a hodnocení zaměstnanců
zajištění optimalizace nákladů na provoz
řízení technického rozvoje a každodenní údržby, oprav a revizí
podílení se na manažerském řízení společnosti a jejich obchodních a marketingových aktivitách

Zaujala vás naše nabídka? Skvělé! Tešíme se na váš životopis, ideálně připojte i pár slov o vás a proč vás nabídka oslovila.

Kontakt na zaměstnavatele


Poslední změna: před 2 týdny